سول 18 أغسطس 2015 (شينخوا) توصلت كوريا الجنوبية وجمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية إلى اتفاق حول قضية رفع أجور عمال كوريا الديمقراطية الذين وظفتهم شركات كورية جنوبية تدير مصانع في مجمع كايسونغ الصناعي، حسبما ذكرت وكالة ((يونهاب)) للأنباء اليوم (الثلاثاء) نقلا عن مصادر صناعية.
واتفقت الهيئات من الجانبين، المسؤولة عن إدارة المنطقة الصناعية بين الكوريتين، اتفقت يوم الاثنين على رفع الحد الأدنى للأجور الشهرية لعمال كوريا الديمقراطية بنسبة 5 في المائة من 70.35 دولار أمريكي إلى 73.87 دولار.
وسيتم تطبيق نسبة رفع الأجور هذه من مارس من العام الجاري. وكانت كوريا الديمقراطية قد دعت إلى رفع الأجور بنسبة 5.18 في المائة، غير أن كوريا الجنوبية أصدرت تعليمات لشركاتها بدفع المستوى القائم من الأجور فيما وعدت بدفع الأجور المرتفعة بعد التوصل إلى إتفاق بين الكوريتين.
كما اتفقت الهيئات من الجانبين على السماح للشركات الكورية الجنوبية بدفع علاوات أقدمية لعمال كوريا الديمقراطية في كايسونغ، وهو ما يعادل رفع الأجور بنسبة تتراوح بين 8 و10 في المائة.
جاء الخلاف حول الأجور في المجمع الصناعي للكوريتين بعدما عدلت كوريا الديمقراطية قوانين العمل في نوفمبر من عام 2014 دون التشاور مع كوريا الجنوبية وأبلغت الجانب الجنوبي بقرارها بشكل أحادي في أواخر فبراير.
وبموجب هذا التعديل، رفعت كوريا الديمقراطية الحد الأدنى لأجور عمالها في كايسونغ من 70.35 دولار إلى 74 دولار، ليتجاوز سقف الزيادة ونسبته 5 في المائة المتفق عليها وفقا لإتفاقية بين الكوريتين.
وتعتبر منطقة كايسونغ الصناعية آخر الرموز المتبقية للتعاون الاقتصادي بين الكوريتين. وتعمل نحو 120 شركة كورية جنوبية توظف حوالي 53 ألف عامل من كوريا الديمقراطية في المنطقة.
