بكين 29 فبراير 2016 (شينخوا) قال مسؤول اليوم (الإثنين) إن الصين ستنشر خطة حول رفع سن التقاعد هذا العام ليتناسب مع الضغوط التي يفرضها تقلص القوة العاملة وشيخوخة المجتمع.

وقال ين وي مين, وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مؤتمر صحفي إن السن الرسمي للتقاعد الذي تم اقراره منذ ستة عقود عندما كان متوسط العمر المتوقع أقل, لم يتناسب مع التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

ويبلغ سن تقاعد الرجال 60 عاما ويبلغ سن تقاعد النساء 55 عاما في طبقة الموظفين بينما يبلغ سن تقاعد النساء في طبقة العمال 50 عاما.

وقال ين إن سن التقاعد في الدول المتقدمة يتراوح بين 60 و65 عاما بل أكثر في بعض الدول, مضيفا ان رفع سن التقاعد أصبح شيئا شائعا في العالم.

واستطرد المسؤول "لقد قمنا بالفعل بوضع خطة لتأجيل سن التقاعد ولكن يجب ان توافق السلطات عليه قبل ان يتم نشره لاستطلاع الرأي العام."

وذكر ين أن تغير السياسات في سن التقاعد سيتدرج عبر وقت طويل, بزيادة سنوية طفيفة, مضيفا ان التعديل سيأخذ في الاعتبار مختلف مجموعات العاملين .

وتواجه الصين تحديات كبيرة في التعامل مع ارتفاع عدد السكان كبار السن. ووصل عدد الذين تبلغ أعمارهم 60 عاما فيما فوق 212 مليونا فى العام الماضي, بنسبة 16 في المائة من عدد سكان البلاد.