بكين 31 أكتوبر 2016 (شينخوا) وقعت الصين وفرنسا اتفاقية للتأمين الاجتماعي اليوم (الاثنين) من شأنها أن تعفي موظفي الشركات المرسلين إلى بلد الجانب الآخر من رسوم التأمين الاجتماعي الإجباري.
هذا ووقع كونغ تشانغ شنغ نائب وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصيني ووزير الخارجية الفرنسي جان مارك إيرولت هذه الاتفاقية في بكين.
وبدون هذا الاتفاقية يتم إلزام المواطنين الفرنسيين العاملين في الصين بالمشاركة في خمسة برامج للتأمين ألا وهي تأمينات المعاش والطب وإصابة العمل والبطالة والإنجاب وعلى كل من الموظفين وأصحاب العمل المساهمة في رسوم التأمين الاجتماعي.
وبحسب اللوائح الصينية إذا غادر أجنبي الصين قبل بلوغه السن القانوني للمعاش يتم الاحتفاظ بحسابه الشخصي للتأمين الاجتماعي ويتم حساب سنوات المساهمة على أساس تراكمي إذا عاد إلى الصين للعمل مرة أخرى في المستقبل.
وتشكل رسوم التأمين حوالي 40 بالمائة من أجور الموظفين الأجانب، إلا انه لا يمكنهم الحصول على المعاشات إلا في حالة دفعهم رسوما لـ15 عاما.
هذا ووقعت الصين على اتفاقيات التأمين الاجتماعي الثنائية المماثلة مع ألمانيا وجمهورية كوريا والدنمارك وفنلندا وكندا وسويسرا وهولندا إلى جانب فرنسا.
